導語：我不滿足于我的現在，隨時準備著去更遠的地方，準備著接受更重要的任務，總之，我堅持要做一個積極進取、持續不斷學習和樂于分享的姑娘，我想為更多的小伙伴們帶去正能量。

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故事來源：銳仕方達獵頭公司貴陽分公司 Bella

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成長是一個過程，成長是一串故事，成長是我與銳仕方達。2016年12月底以一名實習生的身份加入到銳仕方達。2018 年在貴陽公司業績排名第二，2019年截止目前業績在貴陽公司排名第二，是目前貴陽公司工作年限最短、年齡最小、成長最快的獵頭顧問。

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我與銳仕方達的故事從這里開始。

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2017年的夏天，我大學剛畢業，突然遭遇獵頭生涯的第一次谷底：已經成功入職的45萬年薪的人選保用期內離職了、已經接了offer的人選告知不能入職了、原本帶我的領導不再帶我了，一下子我失去了對獵頭所有的信心，只記得那個夏天真的特別特別冷。

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但是我怎么會讓別人覺得我不行呢，于是我拿著各種“疑難雜癥”，向我身邊有經驗的人不斷請教和學習，果然站在巨人的肩膀上看得遠一點，所以在2017年的冬天，我獨自運作成功了第一個職位，完成了Q4季度的業績。

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2018 年春天我做了一個重要的決定，申請調去另一個顧問名下，別人都覺得既然已經獨立運作客戶了，這樣會讓我離 AC 崗更遠了，但是我清晰的知道我需要再充實自己和團隊協作，終于2018年夏天我300%完成業績成為AC。

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正是因為我的思考、隨時學習和團隊協作，讓我在2018年下半年成功簽下自己的客戶，連續2個季度超額完成業績，在2018年結束時順利從AC過渡到C，這也是讓我這個2017年的業績差班生，在2018取得貴陽公司業績第二的成績。

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2019 年春天開始，我帶領2個人的團隊，從一開始的沾沾自喜感到彷徨無助，那一瞬才明白過來我已經不是寶寶了，我需要有更多的職位激活團隊。我不僅要管理好自己，還要照顧別人，我內心奔潰又迷茫，業績一落千丈。

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瓶頸確實是有的，但是我明白“要對團隊負責”，我又開始新的學習，比如看大量的書，成為飛行講師；在集團培訓發展中心組織下，自費去南京聽孟凡超老師的課等，讓我不斷突破自己。從2019年至今，我在貴陽公司業績排名第二，帶領的團隊零流失率。

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時光飛逝，轉眼3年，我的故事不僅在我心里，還在我們貴陽公司每一個人的心里，我曾為團隊做過10次以上的經驗分享和技能培訓，組織過無數次的辯論賽、知識競賽、讀書分享會等活動，我喜歡看到身邊的人一起變得更好。

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我不滿足于我的現在，隨時準備著去更遠的地方，準備著接受更重要的任務，總之，我堅持要做一個積極進取、持續不斷學習和樂于分享的姑娘，我想為更多的小伙伴們帶去正能量。