??? 有一些讓獵頭最為無(wú)語(yǔ)的就是不講誠(chéng)信的求職者，他們?yōu)榱双@得獵頭的重視，在簡(jiǎn)歷中隨意杜撰自己的工作經(jīng)歷和故意夸大自己的工作業(yè)績(jī)，特別是銷售崗位比較多，經(jīng)常把一個(gè)公司完成的銷售業(yè)績(jī)說(shuō)成是自己一個(gè)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成的業(yè)績(jī)，高端招聘市場(chǎng)，候選人簡(jiǎn)歷水分很大，這也是任何一家正規(guī)的獵頭公司必須做背景調(diào)查的原因，標(biāo)準(zhǔn)的背調(diào)包括：學(xué)歷核實(shí)、身份證查詢、前三家工作單位的工作背景調(diào)查；一些特殊性崗位還會(huì)做金融信用記錄調(diào)查、工商法人查詢、法律訴訟調(diào)查、犯罪記錄調(diào)查。誠(chéng)實(shí)講信用是和獵頭打交道的第一準(zhǔn)則。