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硅谷獵頭挖墻角 雅虎離職潮或于圣誕后

銳仕方達獵頭 獵頭職場 2011年12月05日

  北京時間12月5日消息,據國外媒體報道,消息人士透露,雖然從總體上看雅虎并未在近幾個月發生大規模人員變動,但在圣誕購物季以及年底的獎金發放季過后,雅虎很可能迎來新一輪高管離職潮。

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  今年10月,已經在雅虎工作6年多的游戲產品負責人格雷格-科恩(GregCohn)選擇離開雅虎并創立了屬于自己的科技公司。在談到雅虎面臨的高級人才流失問題時,科恩指出:“如果一家公司無法繼續成長,無法給予員工富有挑戰性的工作,無法在某個科技前沿給消費者創造個人價值,無法讓員工最終相信公司的創新能力,那么這樣的公司必將自食其果。”

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  除了科恩以外,在最近幾周離開雅虎的其他高管和工程師還包括雅虎拉丁美洲業務副總裁以及跳槽至競爭對手谷歌的原首席信用管(chieftrustofficer)。

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  雅虎過去一直在努力挽留公司人才,而此次該公司還要面對來自硅谷獵頭機構的挖角。硅谷獵頭公司InductusAssociates招聘者埃德-斯查烏(EdZschau)表示:“現在如果你給雅虎員工打電話,他們會百分之百地給你回電話咨詢跳槽事宜。”

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  據消息人士透露,雅虎臨時CEO蒂姆-摩斯(TimMorse)已經在公司會議上向員工表示,包括潛在競購方在內的外部機構非常看好雅虎的運營業務。他還每周都與公司管理層召開會議,而前任CEO卡羅爾-巴茨(CarolBartz)每月才與高管會面一次。

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  雅虎還在繼續擴大員工招聘規模,以彌補廣告營銷和網站編輯的人員不足情況。一些老員工也紛紛表示,他們仍對雅虎感到滿意,因為雅虎仍以每月7億的獨立訪問用戶量成為全球最大的新聞門戶網站。

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