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HRBP 12-20萬
北方最大玻璃制造企業(yè)
所屬部門:人力部門 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
HRBP12-20萬
北方最大玻璃制造企業(yè)
所屬部門:人力部門 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Crystal Liuyan

Crystal Liuyan 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
1、?負責協(xié)助業(yè)務部完善人力資源管理工作;
2、負責對接業(yè)務部門的人力需求,確保招聘及時性;
3、負責完善薪酬績效考核方案,激發(fā)人員積極性,提升人員效率?;
4、提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢,促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施?;
5、負責招聘和人才配置優(yōu)化,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
6、協(xié)助負責人進行團隊建設規(guī)劃、文化建設,營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風險?;
7、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè);45周歲以內(nèi);
2、五年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
5、品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。

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