搜索職位:
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職位描述
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崗位職責:
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,制定適應公司發展的中長期人才戰略規劃;
2、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平,為公司重?決策提供??資源信息?持;
4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設;
5、配合公司戰略發展要求,建立和完善人力資源管理制度,審核、監督薪酬、績效體系實施與落實情況;
6、根據公司發展戰略及價值導向,營造良好的企業?化氛圍,塑造和強化公司價值觀,推進公司企業?化建設,不斷提?組織和團隊的戰??。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;
2、10年以上??資源?作經驗,5年以上?型互聯?或軟件企業同崗經驗,有搭建績效體系及實施效能顯著的優先考慮;
3、對??資源管理各個職能模塊均有深?的認識,能夠指導各個職能模塊的?作;
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、??機制、保險福利待遇等??的法律法規及政策;
5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力;
7、良好的執行力和責任心、抗壓能力及復雜問題的解決能力;
8、有?型企業,熟練運用阿里或華為、騰訊等職級體系,IT或互聯網 ??資源管理模式和實踐經驗者優先。
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企業介紹
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工作地址
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長沙