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職位描述
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執行總經理職責通常包括以下方面：
1.?戰略規劃與決策：協助決策層制定公司發展戰略，負責功能領域內短長期決策和戰略。參與制定企業發展規劃和經營計劃，協調部署各職能部門落實執行。
2.?信息分析與協調：匯集企業內外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展。
3.?日常運營管理：全面負責公司運營，對運營重大問題決策。負責批準公司組織機構設置，組織擬定并實施部門各階段工作目標和計劃。領導公司管理體系的策劃、實施和持續改進。
4.?財務管理：負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案、物資采購計劃。組織實施公司年度、季度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案。
5.?人力資源管理：確定公司組織機構與人力規劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎罰、薪酬，組織公司員工培訓及績效考核。
6.?會議組織與工作監督：定期組織召開總經理辦公會議，檢查、督促、評價考核各部門工作業績，協調各部門工作，定期檢查公司經營、生產計劃執行情況。
7.?項目管理與危機處理：負責公司在建項目的管理，針對項目問題提出整改意見。處理公司重大突發事件，做好公司對外關系的協調。
8.?文化建設：推行公司經營理念和企業文化，樹立良好企業形象。
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企業介紹
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工作地址
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山東
投遞簡歷
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