搜索職位:
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職位描述
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招聘總監
16-17級，稅后60-70W
主要工作：
1、根據公司業務發展需要及組織規劃目標，制定招聘計劃；
2、負責高端崗位人才的招聘與引進，同時督促管理團隊開展常規招聘；
3、領導團隊建立和改善招聘策略、甄選流程和工具、人才庫、強化雇主品牌，提升招聘效率；
4、領導團隊不斷拓展招聘渠道，強化人才招募和儲備，尤其是高端人才的招聘執行；
5、負責人才競爭分析，提出薪酬建議，并指導人才需求的調整；
6、管理和優化招聘供應商，加強合作，優化成本；
7、為團隊成員提供業務指導，不斷提升團隊成員專業能力；
8、組織內外部交流及相關資源整合；
9、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
、全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關、心理學或管理類等相關專業優先；
2、5年以上招聘管理經驗，有大型企業中高端崗位人才獵聘經驗者優先；
3、對大型企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握，擅于組織與協作，擁有較強的團隊（過往管理過10人以上的團隊）管理能力；
4、積極主動，洞察力與分析解決問題能力較強，能承受較大的工作壓力。
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企業介紹
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工作地址
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廣州
400
