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組織發(fā)展總監(jiān) 50-80萬: 上海某小家電企業(yè); 所屬部門：人事 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Lisa Zhang 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，明確各部門職責(zé)和工作目標(biāo)；
2、根據(jù)組織調(diào)整，提出人員配備計劃方案；
3、負責(zé)職位體系建設(shè)優(yōu)化職級、職等結(jié)構(gòu)和崗位名稱；
4、負責(zé)制定干部管理制度流程通過干部的配備、任用、晉升和罷免機制，打造公平、公開的干部管理體系；
5、負責(zé)公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)；
6、負責(zé)制定干部培養(yǎng)出入庫標(biāo)準(zhǔn)、考核評價體系和相關(guān)流程制度；
7、負責(zé)搭建制度管理平臺，優(yōu)化制度管理流程；
8、負責(zé)組織、推動集團制度的制定、修訂、發(fā)布和實施；
9、負責(zé)監(jiān)督制度制訂、實施和優(yōu)化。
任職要求：
1、知名高校本科及以上學(xué)歷；人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等專業(yè)；
2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上組織管理實操經(jīng)驗；
3、熟悉干部管理、職位體系設(shè)計等相關(guān)方法論；
4、具備良好的人力資源管理、組織變革管理、項目管理等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
工作地址: 松江區(qū)

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