搜索職位:
-
職位描述
-
1、協助和支持業務負責人搭建在歐洲的業務團隊，并進行總部文化、培訓、績效、業務目標的落地。
2、打造更強大的雇主品牌、更高的生產力和更好的繼任規劃
3、有效、及時的職業規劃和指導，以充分發揮員工的潛能
4、協調和監督本地和海外員工的工作，以確保符合公司人力資源政策和制度
5、能夠以正確的方式和時間進行干預，并在事態惡化之前制定解決方案
6、充分參與對話也有助于人力資源員工了解非言語線索。通過閱讀談話的字里行間，人力資源專家可以更快地診斷和處理問題。
任職資格
1、本科及以上學歷
2、具有海外學習和工作經驗的文化敏感性
3、具有全球組織內人力資源職能的實踐經驗和全面知識
4、熟悉當地勞動和人事法律法規
5、專業的英語溝通能力和在協作但有時壓力較大的環境中工作的能力
6、熟練使用Excel、Word、Powerpoint和Visio等辦公軟件。
7、能夠提前發現風險并積極尋求解決方案
8、高人際交往能力和情商（準確識別和應對情緒的能力）
-
企業介紹
-
工作地址
-
德國,意大利,巴西
400
