為發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高端人才的“口碑效應(yīng)”，繼全球招商引智動員會上成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家委員會后，成都高新區(qū)聘請銳仕方達(dá)獵頭公司創(chuàng)始人兼董事長黃小平等8位業(yè)界大咖作為首批“引智大使”，將“招才引智”的觸角向“高端”和“專業(yè)”方向延伸。

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作為成都高新區(qū)“智囊團(tuán)”，引智大使們將搭建國內(nèi)外人才交流平臺；推動海外人才與域內(nèi)企業(yè)的合作發(fā)展；為高新區(qū)引才、引智、引技術(shù)，助力高新區(qū)引進(jìn)國際化高層次人才。

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此外，成都高新區(qū)在當(dāng)天儀式上發(fā)布了首批“百萬年薪”榜，管理研發(fā)類年薪最高達(dá)500萬。下一步，成都高新區(qū)將定期發(fā)布“百萬年薪”高端職位、人才市場需求動態(tài)指數(shù)等，未來五年力爭聚集各類人才超100萬，其中不少于3500名高層次創(chuàng)業(yè)人才。聚焦高能級人才引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，依托“岷山行動”計劃，延伸布局海智基地、離岸基地，聯(lián)合引智大使、頂尖獵頭，鏈接全球頂尖科技人才，未來五年揭榜掛帥建設(shè)50個新型研發(fā)機構(gòu)。

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銳仕方達(dá)創(chuàng)始人兼董事長黃小平表示：銳仕方達(dá)將加快在科技人力資源產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域布局，推動成都高新區(qū)形成中西部最具影響力的高科技人力資源產(chǎn)業(yè)鏈，為成都企業(yè)與人才提供的強有力支持。