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人力資源咨詢顧問 40-60萬
北京某知名科技公司
所屬部門：業(yè)務(wù)部門 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 25 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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人力資源咨詢顧問40-60萬
北京某知名科技公司
所屬部門：業(yè)務(wù)部門 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 25 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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Mary Lxf

Mary Lxf 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、圍繞組織結(jié)構(gòu)、崗級體系、績效管理、薪酬激勵、人才評估、企業(yè)文化等組織能力提升領(lǐng)域的相關(guān)問題，準(zhǔn)確識別項目需求，制定項目實施方案；
2、準(zhǔn)確定義項目活動和里程碑節(jié)點，制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃，并完成工作計劃的推進與監(jiān)督；
3、主導(dǎo)實施方案、重大技術(shù)措施、資源調(diào)配、跨部門溝通、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等關(guān)鍵節(jié)點；
4、根據(jù)項目范圍及質(zhì)量要求，對項目所需資料進行預(yù)估，作出項目預(yù)算，并做好成本控制；
5、負(fù)責(zé)對參與咨詢項目的員工進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，并對實施組成員進行考核，提出獎懲建議；
6、對項目組成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)、控制各成員工作進度，審核工作成果；
7、代表公司與客戶進行聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)客戶溝通會議的組織、準(zhǔn)備和參與；
8、做好項目結(jié)案工作，完成結(jié)項報告和項目總結(jié)，及時將項目資料進行歸檔。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，有甲方人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展培養(yǎng)、績效管理、薪酬激勵等模塊有深入認(rèn)識，能夠精準(zhǔn)挖掘客戶需求，形成高質(zhì)量的項目方案并推動項目成交；
4、市場嗅覺敏銳，能夠獨立開展相關(guān)咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作；
5、思維活躍，有創(chuàng)新精神，文筆佳，善于學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟能力強，性格樂觀、開朗；
6、較強的溝通能力和抗壓能力。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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