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海外項(xiàng)目經(jīng)理
60-70萬
某大型電子公司深圳分公司
所屬部門:
銷售部
匯報(bào)對(duì)象:
總經(jīng)理
本科以上
語言能力不限
33 歲-45 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
海外項(xiàng)目經(jīng)理
60-70萬
某大型電子公司深圳分公司
所屬部門:
銷售部
匯報(bào)對(duì)象:
總經(jīng)理
本科以上
語言能力不限
33 歲-45 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
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Alves Li
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職位描述
主要職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定完整的公司銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃并跟蹤和落實(shí);
2、全面管理公司的美國(guó)、深圳與東莞工廠的銷售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)公司整體的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,并強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4、設(shè)置公司各銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、全面負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的人員、計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)、銷售目標(biāo)等方面的管理;
6、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7、收集和把握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行整合;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、客戶細(xì)分、挖掘客戶的需求;
9、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
10、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
11、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
12、完成與銷售相關(guān)的其他工作及總經(jīng)理交給的臨時(shí)工作。
崗位權(quán)力:
1、對(duì)公司銷售戰(zhàn)略的建議權(quán),對(duì)公司銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施權(quán)
2、對(duì)下屬職員工的人事任免權(quán)
3、對(duì)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)
4、對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)
5、對(duì)所屬下級(jí)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)權(quán)
6、總經(jīng)理根據(jù)各階段工作需要賦予的其他權(quán)利。
崗位責(zé)任:
1、對(duì)公司年度銷售計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任
2、對(duì)因銷售管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
3、對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)
4、對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)。
主要考核指標(biāo):
1、年度銷售額為:10億
2、每月平均銷售額為:1億
3、賬款回收率達(dá):95%
任職資格:
1、33-45歲,男性,本科以上學(xué)歷。
2、十年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少五年同行業(yè)產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、英文聽說讀寫流利,自身擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源。
4、具有成功與高端企業(yè)(如MOTO、APPLE、黑霉、三星等)合作的經(jīng)驗(yàn)。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作;
6、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
薪酬建議:
稅前:月薪3.5---5萬+0.3%提成+股權(quán)30萬,分五年配給.試月期3個(gè)月滿后按年配給5/5/6/7/7
企業(yè)介紹
公司是亞洲擁各種硅膠、碳纖維制品、噴涂等原材料加工生產(chǎn)的工廠
工作地址
東莞
招聘顧問信息
熱管理系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)(特思通)
15-35萬
管路工藝工程師
15-25萬
安全工程師
15-50萬
硬鏡高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
24-60萬
閥門銷售 大區(qū)經(jīng)理
10-25萬
球錐軸承技術(shù)工程師
25-55萬
歐洲中心負(fù)責(zé)人
50-150萬
上海銷售經(jīng)理
25-30萬
推力軸承/外圈沖壓軸承技術(shù)
30-70萬
信息化(IT經(jīng)理)
25-50萬
熱門高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬
營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬
海外銷售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
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